융합역량 진단 및 분석

지식과 정보의 시대를 넘어 4차 산업혁명의 융합시대를 선도하라!

자가진단(Self Assessment) 목적은 융합역량 개발을 통해 조직의 목표를 달성하는 것입니다.

조직 구성원으로서 업무의 성과를 높이기 위해서 조직의 목표를 확인하고 정렬된 솔루션을 도출하여 성과 있는 실천을 하고 있는지를 수시로 검토하고, 산업과 직군 그리고 직급으로 나누어 다른 구성원들과의 차이를 분석함으로써 융합역량을 개발할 수 있는 계기를 제공하고, 자신의 장단점을 고려한 팀구성에 활용할 수 있도록 하여, 궁극적으로 융합역량이 향상되어 조직의 목표달성과 성장을 도모하기 위한 목적이 있습니다.

[역량분석 - 직무]





[역량분석 - 직급]





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